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培养过硬干部队伍提升现代化建设能力_过硬现代化建设干部队伍

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发表于 5 天前 |显示全部帖子
为政之要,关键在于人才
”沙僧应承道:“我去,我去
。拥有一支政治过硬、高素质的干部队伍,可以有效提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。要培养过硬的干部队伍提升现代化建设水平需从以下几点着手:
  培养过硬干部队伍应注重源头选拔。在选人才时应全方位考察,抓好年轻干部队伍建设的源头,现阶段很多基层都缺少年轻干部,培养年轻基层力量是大势所趋,在选拔干部这个首要关卡里,不仅要根据学历挑选,更要注重个人品德的考核,因为德行兼备才能让干部队伍发挥应有的作用,而选拔干
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部的关卡尤为重要。
  培养过硬干部队伍应注重岗位匹配。每个人
那长老渐觉困倦,行者道:“困了,你且坐下,等老孙替你扫罢
都有自身的闪光点,充分发挥每个干部的本领就要让其在合适的岗位,才能激发干部工作的积极性。岗位合适度不仅需要根据个人自身特点来决定,更需要所在单位通过制定各种制度化措施来考核干部来发现干部的,
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这样才能让有才华的干部得到真正的重用,才能为建设现代化社会主义留住人才。
  培养过硬干部应注重实践锻炼。在关心和关爱干部的同时,也应善于给年轻干部磨炼。所谓宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,如果没有对广大干部能力进行磨炼,那么如何能承担为人民服务的重担,如何为现代化建设发光发热。干部队伍要走进基层,领会人民群众的艰辛,更要领会人民群众在实践创造的智慧,只有这样干部队伍才能在困难中寻求突破,从而切实提升自身的能力。实践长才干,历练出人才,基层工作强度大、矛盾复杂,对干部队伍来说是极大的考验,从群众中来到群众中去,干部队伍在基层的历练不仅能增加阅历,更能提升自己的认知格局。
  我们处在一个知识爆炸的时代,需要学习的新知识、新理念、新技能,如果不抓紧增强本领,就难以胜任领导改革开放和社会主义现代化建设的繁重任务。党的十九大对新时代党全面提高执政本领提出了明确的要求,强调必须增强八个方面的本领,包括学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。所以培养过硬干部更应要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,坚
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决克服干部培养中的形式主义,帮助他们提高解决实际问题能力。
  建成现代化强国,实现中华民族伟大复兴,需要培养和造就可靠且过硬的接班人。 培养过硬干部、提升干部队伍推进现代化建设的能力、建设高素质专业化干部队伍、做好年轻干部工作是建设现代华社会的主义的关键是党和国家事业发展的百年大计。
      聊聊今年七月份“机构游资化”的逻辑本质。半导体指数,今天回补了第二个缺口,也算少了一个隐患,。暴跌之后下周市场该如何看。打板金达威,加仓东安动力,明天继续火力全开。飓风叠加原油库存减少,通源石油受益灾后重建飓风。

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